本記事は、コンサル出身者、現役コンサルによる監修の基、執筆しています。
コンサルタントという職業は、多くの人にとって魅力的です。
一方で、高いプレッシャーと複雑な業務内容が求められるため、全ての人に向いているわけではありません。
では、コンサルに向いていないと感じたら、どのような対処をすれば良いのでしょうか。
コンサルに向いてなかった場合の対処法を具体的なステップとともに解説します。
・コンサルに向いてなかった場合は、業務の棚卸しをして、少しでも良い条件で転職する。
・より好条件で転職したい場合は、複数の転職サイトを活用して最終的に1つに絞ることがおすすめ。
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コンサルに向いてなかったと感じる原因
コンサルに向いてなかったと感じた人は、何が原因なのでしょうか。
ここでは、実際に「コンサルに向いてなかった」と言い、転職、退職した方の生の声をまとめます。
給料の高さで就職した
年収水準が高いコンサル業界は非常に魅力的に見えます。
一方で、20代後半〜30代前半に差し掛かると、キャリアについて悩むだけでなく、今後の人生プランを深く考え出すため、給料の高さだけでは、仕事をやってられなくなります。
昨今、コンサルタントは、戦略だけでなく、実行支援型のプロジェクトが増えていますが、事業会社に比べると、アドバイザーという立場には変わりありません。
「もう少し手触り感が欲しい。」という口癖があります。
経営に興味があって就職した
コンサルタントといっても業務内容は様々です。
特に若手のうちは、議事録や資料作成がほとんどで、想像していた経営に関わる仕事ができることは、ほとんどありません。
好奇心が高くて就職した
好奇心が高いため、様々な業界を見れるコンサルタントに就職した人は多いです。
実際には泥臭くデータを集め、着実に仕事をこなす人が評価されます。
基本的には、経験のある領域に近い案件に次も配属されるため、様々な業界に関われると思っている人にはギャップがあります。
ちなみに、コンサルタントという言葉が知的好奇心を満たせそうな職業を連想させます。
「営業職」を「コンサルタント」にした結果、求人応募が増加します。
就職偏差値の競走に降りられなかった
高学歴の方に非常に多いタイプです。
受験偏差値を引きずって就職活動をしたため、就職偏差値という他者が作った数字に惑わされた人たちです。
受験偏差値は、大手予備校の戦略であると同様に、就職偏差値も企業の戦略であることを認識しなければなりません。
知らないうちに他人の欲望を生きることはやめましょう。
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コンサルに向いてなかった場合の対処法
転職
自分がコンサルタント業界で何がうまくいかなかったのかを正確に評価することが重要です。自
分の強みと弱みを把握し、どのスキルが他の業界で活かせるのかを考えましょう。
例えば、分析力や問題解決能力は、他の多くの職種でも高く評価されます。
自己研鑽
転職しない場合でも、どのようなスキルがあれば、現職で活躍できるか分析する必要があります。
今までの業務経験を棚卸すると良いでしょう。
ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトでフォーマットに沿って業務経験を記載すると、効率的です。
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実際にコンサルに向いてなかった人の体験談
新卒コンサル
成長を求めてコンサル会社に入社しましたが、同年代の友人と話していて、ワークライフバランスを重視したくなりました。
スカウトキャリア調べ
中途コンサル
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コンサルで活躍できる人の特徴
意外にもコンサルで活躍している人でも慣れるまで辛かったと言っています。
学習と成長のペースが速い
コンサルタント業界は、常に最新の知識とスキルが求められる急速に変化する環境です。
このペースについていけず、ストレスを感じる人も多いでしょう。学習曲線が急であるため、継続的な成長が求められるプレッシャーに耐えられない場合があります。
長時間労働ができる
コンサルタントの仕事は、プロジェクトの締め切りやクライアントの要求に応じて、長時間労働が常態化することがあります。
プライベートな時間が削られ、家族や友人との関係に悪影響を及ぼすことがあります。
このバランスの欠如が大きなストレスとなり、多くの人がコンサルタント業界に向いていないと感じる原因となります。
チームワークができる
コンサルタントとして成功するためには、高度な対人スキルとチームワークが不可欠です。
クライアントとのコミュニケーションや、プロジェクトチームとの協力が重要なため、これらのスキルが不足していると、業務が円滑に進まないことがあります。
高い自己管理能力
コンサルタントの仕事は、自己管理能力が非常に重要です。
プロジェクトの進捗管理、スケジュールの調整、タスクの優先順位付けなど、自己管理ができないと効率的に仕事を進めることができません。
自己管理が苦手な人にとって、コンサル業界は非常に厳しい環境となります。
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コンサルの落ちこぼれるとどうなる？
仕事がなくなる
コンサル会社で落ちこぼれると、仕事が回ってこなくなり、アベイラブルが長期化します。
転職する
コンサル会社で落ちこぼれても、多くの事業会社で活躍することは十分に可能です。
また、別のコンサル会社に転職して活躍している方も少なくありません。
コンサルは何年で辞める人が多い？
コンサル業界は、入社後3~4年で転職する方が多いです。
ただし、最近は、1~2年、1年未満でやめる方が増えています。
まとめ
コンサルに向いてなかった場合の対処法を解説しました。
コンサルに向いてなかった場合でも、経験は無駄にはなりません。
複数の転職サイトを活用して、より好条件の転職をして、豊かな生活を手に入れましょう。
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